Tietoa koulutuksesta
Miksi valita positiiviseen vahvistamiseen perustuva koulutusmenetelmä?
On tutkittu fakta, että eläin oppii nopeimmin ja tehokkaimmin sekä oppimistulos on pysyvämpi kun haluttuja käytöksiä vahvistetaan sen sijaan, että ei-toivottuja pyrittäisiin kitkemään pois. Rankaisua tai pelottelua sisältävien koulutusmenetelmien on todettu lisäävän riskiä eläimen aggressiiviseen käyttäytymiseen. Jos mietit, sopiiko koulutusmenetelmä juuri teille, niin ole rohkeasti yhteydessä, mietitään sitä yhdessä!
Aina koiralähtöisesti
Koulutuksen tarkoitus on aina lisätä koiran ja omistajan hyvinvointia.
Koulutus perustuu nykyaikaisiin, tutkittuihin ja eläimen hyvinvointia lisääviin, pääosin positiivisen vahvistamisen menetelmiin. Koulutustapa tai niiden yhdistelmät valitaan yksilöllisesti ja tapauskohtaisesti.
Koulutuksessa ei koskaan käytetä koiran pelottelua tai fyysistä rankaisua. Olen sitoutunut noudattamaan Suomen Eläintenkouluttajat ry:n eettisiä sääntöjä.
Erityisesti käytöshaasteiden ollessa kyseessä koulutus alkaa koiran hyvinvoinnin laajasta kartoittamisesta, eläimen havainnoinnista sekä omistajan haastattelusta. Ongelmien ratkaisemisessa oleellisin ja ensimmäinen asia on koiran hyvinvointitekijöiden ja arjen tarkastelu ja siihen tehtävät muutokset. Varsinainen kouluttaminen on vain osa ongelman ratkaisua, sillä hyvin usein käytöshaasteen syy löytyy muualta, kuin siitä tilanteesta jossa käyttäytyminen ilmenee.
Mikäli koira ilmentää kipukäytöstä tai on muutoin aihetta epäillä kiputilaa, niin koulutus toteutetaan aina yhteistyössä eläinlääkärin kanssa. Tarvittaessa ohjaan asiakkaan toiselle hyvinvoinnin ammattilaiselle, kuten eläinfysioterapeutille tai ravitsemusneuvojalle.
Ensimmäisen tapaamisen perusteella tehdään suunnitelma tarvittavien hyvinvointitekijöiden muuttamisesta ja koulutuksen etenemisestä. Kouluttaminen on aina prosessi, eikä ongelmiin ole olemassa pikaratkaisuja, siksi suosittelenkin koulutukseen jatkumoa, eli tilanteesta riippuen ensimmäisen käynnin jälkeen jatkokäyntejä yhdessä sovituin välein yleensä 2-5 kertaa ja jatkossa tarvittaessa satunnaisemmin.
Asiakkaani eivät jää koulutusprosessin aikana yksin, vaan olen tukena ja viestein tavoitettavissa prosessin edetessä ja sen loputtuakin.
Olen kiinnostunut asiakkaideni kuulumisista, eli viestit ovat pitkänkin ajan kuluttua aina tervetulleita <3